教育設計の方針
ValueFCoreの研修設計は、現場での適用を最優先に置いています。学習目標は明確に設定し、講義・演習・フィードバックのサイクルで知識を定着させます。内容は日本の地域特性を踏まえた事例を中心に構成し、参加者が自組織の課題解決に直接活かせるアウトプットを重視します。
対象となる参加者
中堅から上級の企業経営者、自治体の政策担当者、地域振興に関わる組織のリーダーを主な対象とします。ビジネスモデルの転換や地域連携を検討している方に、実務的な視点からの分析と実行プラン作成の支援を行います。
研修の実施形式
対面ワークショップ、オンライン講義、ハイブリッド形式いずれにも対応します。短期集中型から継続支援型まで、組織のニーズに応じた期間と頻度で設計します。必要に応じて現地調査や関係者インタビューを含めた診断レポートを作成します。